Мы выстроим все HR-блоки в компании и сформируем эффективный отдел по работе с персоналом
Отправить заявку
Результаты проекта
Трудности компании
у которой нет HR-отдела
Не эффективный найм персонала
В компанию приходят "не наши люди" или поиск сотрудника занимает длительное время, что замедляет скорость достижения целей и задач бизнеса
Ошибки при повышении кадров
Вы не управляете ростом компетенций персонала, нет системы обучения, повышение сотрудника влечет ошибки и не качественный менеджмент
Нет адаптации новичков
Люди не могут влиться в процесс работы и уходят на испытательном сроке и ваши деньги потеряны, на зарплаты новичков
Люди не мотивированы работать
Люди делают свою работу только ради галочки и не понимают важность выполнения своих задач в рамках всей компании
Не ясен уровень профессионализма
Вы не знаете компетентность сотрудников в выполнении своих задач и какие результаты они приносят организации
Нет единой корпоративной культуры
Вы видите, что текущий штат сотрудников, это не так команда единомышленников, которая должна быть для достижения успеха компании
Результаты проекта
Что вы получите по окончанию работы с нами
Утверждена миссия и ценности
Сформированная миссия и ценности компании, связанная с целями бизнеса, которая утверждена всеми ключевыми лицами
Налажена система подбора
Прописаны все этапы найма, должностные инструкции, бизнес-процессы, модели компетенций, автоматизирована база резюме
Создан процесс адаптации
Разработана система адаптации и наставничества сотрудников, школа наставников, индивидуальные планы развития
Центр обучения и развития персонала
Выстроена схема работы обучения сотрудников, индивидуальные планы развития, внутренние и внешние тренинги
Материальная и не материальная мотивация
Создана прозрачная система премирования в каждом отделе, разработаны не материальные системы поощрения
План работы по развитию HR-бренда
Создан план мероприятий по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда компании, где задействованы все структуры компании
Этапы работы
1
Заявка и консультация
2
Встреча в офисе/онлайн
3
Договор на услуги
4
Оплата
5
Рабочий процесс
6
Сдача проекта
Отзывы наших клиентов
Мы работаем с digital-агентствами, ведущими web-студиями, IT интеграторами и стартапами
Рекомендую настоятельно! Результат всегда, очень грамотная организация процессов. Что важно лично для меня - это обработка обратной связи и коррекция стратегий поиска в соответствии с этой связью.
Олеся Горкова
CEO в HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности
Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы поиска сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно
Анна Денисова
CEO в PartMedia
За полгода сотрудничества — штат компании вырос в 2 раза с помощью Майи
Сергей Орехов
CEO digital-агентства Pinkman
Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!
Ксения Хизова
Директор по маркетингу в Сети студий маникюра "Lena Lenina"
Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!
Волгапов Константин
CEO в Players
Работаем с Майей уже несколько лет. Профессионализм и уровень компетенций этой замечательной девушки всегда на самом высоком уровне. Очень доволен сотрудничеством с ней, и если вам тоже выпадет такая честь, берегите ее. С глубоким уважением от благодарных клиентов!
Максим Гарковенко
CEO в Trinity Digital Agency
Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было. В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.
Антон Гольцман
CEO в AdCharity
Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций
Никита Дубинкин
Product Lead в PREX
Майя помогла мне вернуть веру в HR'ов! В сжатый срок было найдено два специалиста (SEO-удаленщик и SEO-гуру), опыт и навыки которых превышали начальные требования. При этом наши собственные поиски в течение 1,5-2 недель до подключения Майи особо ничего путного не дали.
Сергей Горохов
Head of SEO в USTRONG
Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!
Юрий Демин
Директор по маркетингу Mover
Знаю Майю уже 4 года и всё это время она растёт в своём деле с упорством настоящего трудоголика. Теперь можно сказать, что она самый профессиональный HR из всех, кого я знаю. Но что-то подсказывает, что главные успехи ещё впереди) Всегда рада помочь и проконсультировать. Некоторые её советы оказали значимое влияние на нашу кадровую политику, как по подбору нового персонала, так и по работе с сотрудниками внутри компании. Спасибо, Майя! May the Force be with you!
Илья Алексеев
CEO в AmadeyPrint
Если Вам необходимо найти сотрудника,который подходит ИМЕННО ВАМ,обладает теми навыками, опытом и идеально впишется в ВАШУ корпоративную культуру.То Вы не ошибетесь, если обратитесь именно к Майе!!! Это профессионал, прекрасный человек и коллега. С ней приятно работать, на нее можно положиться,она умеет работать в жестком дедлайне. И добиваться результата. Спасибо Тебе за это!!!
Инесса Момонт
HR, 2COM
Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)
Владимир Мисковец
Креативный директор Humaniq
Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще.
Василий Житник
Team Lead в SeoPult
Майя молодчина! Два года назад помогла мне найти отличную компанию и, спустя два года, продолжает помогать нам набирать людей в нашу растущую, перспективную компанию веселых единомышленников! Спасибо за твой профессионализм и доброжелательность! Успехов тебе!
Владимир Трайгель
Developer в Phenom Team
Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших спецов для проекта!
Евгений Лисицкий
СТО The Question
Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))
Александр Сафроненко
Исполнительный директор в Garin Studio
Отправить заявку
Мы с радостью ответим и проконсультируем по любому вопросу