Сделаем анализ текущей ситуации в компании и разработаем для вас HR-стратегию по блокам: миссия и ценности, подбор, адаптация, оценка, не материальная мотивация, HR-бренд
Отправить заявку
Результаты проекта
Трудности компании
когда нет HR-стратегии
Не ясны цели бизнеса для сотрудников
В компании не сформирована миссия и не связана с целями бизнеса. Сотрудники не видят ценности работы в организации
Найм сотрудников медленный и приходят не те люди
Нет единого понимания каких людей нанимать и кто "наш кандидат", все процессы долгие и не автоматизированы
Нет адаптации и наставничества
Люди не могут влиться в процесс работы и уходят на испытательном сроке и ваши деньги потеряны на зарплаты новичков
Нет системы обучения
Сотрудники не развиваются, нет кадрового резерва, слабый менеджмент и не ясны возможности проф роста
Нет оценки уровня компетенций
Вы не понимаете реальный проф уровень сотрудников, не ясная эффективность каждой штатной единицы
Нет единой корпоративной культуры
Не выстроен HR-бренд, в компании нет единого духа для ее развития, о не материальной мотивации даже не слышали
Результаты проекта
Что вы получите по окончанию работы с нами
Разработана HR-стратегия компании
По каждому блоку сделан план мероприятий, которые необходимы для запуска механизма управления
Прописан бюджет на реализацию
На основании стратегии предложены решения и прописан бюджет
Этапы работы
1
Заявка и консультация
2
Встреча в офисе/онлайн
3
Договор на услуги
4
Оплата
5
Рабочий процесс
6
Сдача проекта
Отзывы наших клиентов
Мы работаем с digital-агентствами, ведущими web-студиями, IT интеграторами и стартапами
Рекомендую настоятельно! Результат всегда, очень грамотная организация процессов. Что важно лично для меня - это обработка обратной связи и коррекция стратегий поиска в соответствии с этой связью.
Олеся Горкова
CEO в HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности
Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы поиска сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно
Анна Денисова
CEO в PartMedia
За полгода сотрудничества — штат компании вырос в 2 раза с помощью Майи
Сергей Орехов
CEO digital-агентства Pinkman
Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!
Ксения Хизова
Директор по маркетингу в Сети студий маникюра "Lena Lenina"
Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!
Волгапов Константин
CEO в Players
Работаем с Майей уже несколько лет. Профессионализм и уровень компетенций этой замечательной девушки всегда на самом высоком уровне. Очень доволен сотрудничеством с ней, и если вам тоже выпадет такая честь, берегите ее. С глубоким уважением от благодарных клиентов!
Максим Гарковенко
CEO в Trinity Digital Agency
Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было. В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.
Антон Гольцман
CEO в AdCharity
Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций
Никита Дубинкин
Product Lead в PREX
Майя помогла мне вернуть веру в HR'ов! В сжатый срок было найдено два специалиста (SEO-удаленщик и SEO-гуру), опыт и навыки которых превышали начальные требования. При этом наши собственные поиски в течение 1,5-2 недель до подключения Майи особо ничего путного не дали.
Сергей Горохов
Head of SEO в USTRONG
Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!
Юрий Демин
Директор по маркетингу Mover
Знаю Майю уже 4 года и всё это время она растёт в своём деле с упорством настоящего трудоголика. Теперь можно сказать, что она самый профессиональный HR из всех, кого я знаю. Но что-то подсказывает, что главные успехи ещё впереди) Всегда рада помочь и проконсультировать. Некоторые её советы оказали значимое влияние на нашу кадровую политику, как по подбору нового персонала, так и по работе с сотрудниками внутри компании. Спасибо, Майя! May the Force be with you!
Илья Алексеев
CEO в AmadeyPrint
Если Вам необходимо найти сотрудника,который подходит ИМЕННО ВАМ,обладает теми навыками, опытом и идеально впишется в ВАШУ корпоративную культуру.То Вы не ошибетесь, если обратитесь именно к Майе!!! Это профессионал, прекрасный человек и коллега. С ней приятно работать, на нее можно положиться,она умеет работать в жестком дедлайне. И добиваться результата. Спасибо Тебе за это!!!
Инесса Момонт
HR, 2COM
Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)
Владимир Мисковец
Креативный директор Humaniq
Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще.
Василий Житник
Team Lead в SeoPult
Майя молодчина! Два года назад помогла мне найти отличную компанию и, спустя два года, продолжает помогать нам набирать людей в нашу растущую, перспективную компанию веселых единомышленников! Спасибо за твой профессионализм и доброжелательность! Успехов тебе!
Владимир Трайгель
Developer в Phenom Team
Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших спецов для проекта!
Евгений Лисицкий
СТО The Question
Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))
Александр Сафроненко
Исполнительный директор в Garin Studio
Отправить заявку
Мы с радостью ответим и проконсультируем по любому вопросу