Как делать job-offer и организовать испытательный срок сотрудника

Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы поиска сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно

Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!

Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!

Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было.
В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.

Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций

Майя помогла мне вернуть веру в HR'ов! В сжатый срок было найдено два специалиста (SEO-удаленщик и SEO-гуру), опыт и навыки которых превышали начальные требования. При этом наши собственные поиски в течение 1,5-2 недель до подключения Майи особо ничего путного не дали.

Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!

Знаю Майю уже 4 года и всё это время она растёт в своём деле с упорством настоящего трудоголика. Теперь можно сказать, что она самый профессиональный HR из всех, кого я знаю. Но что-то подсказывает, что главные успехи ещё впереди) Всегда рада помочь и проконсультировать. Некоторые её советы оказали значимое влияние на нашу кадровую политику, как по подбору нового персонала, так и по работе с сотрудниками внутри компании. Спасибо, Майя! May the Force be with you!

Если Вам необходимо найти сотрудника,который подходит ИМЕННО ВАМ,обладает теми навыками, опытом и идеально впишется в ВАШУ корпоративную культуру.То Вы не ошибетесь, если обратитесь именно к Майе!!! Это профессионал, прекрасный человек и коллега. С ней приятно работать, на нее можно положиться,она умеет работать в жестком дедлайне. И добиваться результата. Спасибо Тебе за это!!!

Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)

Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще.

Майя молодчина! Два года назад помогла мне найти отличную компанию и, спустя два года, продолжает помогать нам набирать людей в нашу растущую, перспективную компанию веселых единомышленников!
Спасибо за твой профессионализм и доброжелательность! Успехов тебе!

Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших спецов для проекта!

Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))